もう何回目だよコレ…

どうも、GKJUMPMANです。

今回はスニーカーやバスケに関する内容ではありません。

今回は仕事の話です。

2016年の2月に現在の会社に転職しました。

理由は、

　・「海外営業がしたいということ」

　・「必要とされる所で働きたい」

（前の会社でも海外営業になろうと思えば恐らくなれたと思います。

年功序列だったので何年後になるか分かりませんが…）

（しかし、その時は結婚も考えていたし、

色々と家庭の事情もあり、その会社には残らずに転職。）

転職して1年半ほどで2017年10月に国内営業へ配属になりました。

理由は国内営業に欠員が出たから。

あと、私も経験不足だったので、経験と場数を踏むためだったそう。

まぁ、その時は自分でも経験不足は痛感してましたし、

経験を積めるなら良いかと思って国内営業を担当しました。

しかし、今度は半年ほどで2018年3月に海外営業に戻りました。

理由は海外営業で欠員が出たから。

わずか半年で海外営業へと戻りました。

この時はむしろ国内営業が苦痛だったので、

喜んでまた海外営業へと戻りました。

しかし、1年ほど海外営業を経験して

漸く仕事にも雰囲気にも慣れてきたと思った矢先の再異動…

また国内営業に欠員が出たので、その補充のため。

あとは、途中で終わっていた国内営業としての教育を終わらすこと

（↑こんな事はもはやどうでもいい）

なんなのでしょうね…

こうも1年おきに所属が変わると仕事が安定しないし、

何より海外と国内で営業スタイルが違うので

また一から覚えないといけないので大変ですよ。

・会社の都合で毎年所属先が変わる

・業務が安定しない

・給料も安い

・ボーナスもろくに出ない

・サービス残業もしてる

・製品はクレーム発生器ばかり

・催促しないと図面も原価も技術部から出てこない

・催促しないと品質保証部から調査報告書も出てこない

・納期遅延も頻発

頑張っても給料上がらない、ボーナスもろくに出ない。

頑張って製品をPRして受注につなげても故障、クレームになる

頑張って新規の引合いを取ってきても、

放っておくといつまで経っても図面や原価が出てこないから

見積が出せない…

やっとの思いで受注しても納期でトラブって納期遅延…

こんな会社でどうモチベーションをあげればいいんでしょうか？

会社からは「国内営業に2年」と言われてますが、

そこまで私のやる気と精神力が持つかどうか…

安定して一つの仕事に集中できないのが本当にツラいです…

家族もいるわけですし、真剣に他(会社)を考え始めてもいいかもしれないですね。

それでは、また。